ICT Vacature Senior Accountmanager detachering techniek (Naarden)
Meer info? Mail ons!
Vacature Senior Accountmanager detachering techniek Naarden
Bedrijfsprofiel:
PEAK-IT is IT detacheringsorganisatie gespecialiseerd in outsourcing en IT infrastructuur support & beheer. PEAK-IT is gestart in 2005 en zijn vanaf dat moment snel gegroeid, op dit moment werken er meer dan 400 collega’s. Vanuit Naarden en Den Haag werken wij voor een groot aantal aansprekende opdrachtgevers. Wij zijn Microsoft Gold Partner. Onlangs is PEAK-IT uitgeroepen door Deloitte tot Best Managed Companies en zijn we nu 2x uitgeroepen tot snelst groeiende organisatie.
Bedrijfscultuur:
PEAK-IT kenmerkt zich als een organisatie waar ondernemerschap wordt gestimuleerd. Je eigen keuzes maken, goed en minder goed, zelf actie ondernemen, vallen en weer opstaan.Een organisatie met een open communicatie, waarbij iedereen betrokken is bij het bedrijf en hier ook invloed op kan uitoefenen. Gaan voor succes, maar altijd zonder het belang van het team uit het oog te verliezen.
Functie-omschrijving:
Vanaf dit najaar gaan wij een nieuwe divisie opstarten PEAK-Techniek.
Hiervoor zijn wij opzoek naar een ondernemende ervaren accountmanager, die reeds ervaring heeft opgedaan in het detacheren van Technisch personeel.
In deze functie houd jij je bezig met het opzetten van deze nieuwe divisie door acquisitie van nieuwe klanten, relatiebeheer en de begeleiding van jouw eigen aangenomen technische professionals voor jouw regio. Daarnaast ben je actief betrokken bij het maken van de business en operationele plannen.
Het werven van nieuwe klanten heeft wel duidelijk prioriteit. Je stimuleert synergie tussen verschillende afdelingen door duidelijke communicatie tussen ‘buiten’ en ‘binnen’. Accountmanagers hebben een grote mate van vrijheid om hun commerciële doelstellingen te realiseren.
Bij dit jonge succesvolle bedrijf heerst een no-nonsense cultuur
Alle vestigingen kennen hun eigen marktbewerking en gevoel voor ondernemerschap is essentieel. Initiatief, gedrevenheid en flexibiliteit zijn kernbegrippen om in deze snel ontwikkelende markt voorop te lopen. PEAK-Techniek ziet het belang van een goede ontwikkeling van haar medewerkers en investeert graag in training en opleidingen.
Functie profiel:
• Gedreven, ondernemende persoonlijkheid met minimaal een HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 4 jaar commerciële werkervaring
• Ervaring in de arbeidsbemiddeling technisch personeel
• Teamplayer met een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit
• Ambitieus, enthousiast en flexibel en uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden
• Gevoel voor humor en collegiaal
• Iemand die goed is in werven van nieuwe klanten en niet terugdeinst voor new business en acquisitie
Arbeidsvoorwaarden:
PEAK-IT biedt naast een leaseauto, mobiel, laptop, I-pad en naast een goed vast salaris meer. Namelijk een zeer aantrekkelijke provisieregeling op basis van team en individueel presteren. Ook biedt PEAK-IT de mogelijkheid om relevante opleidingen te volgen en kom je terecht in een bedrijf met een positief gedreven cultuur met louter HBO professionals.
Bedrijfsprofiel:
PEAK-IT is IT detacheringsorganisatie gespecialiseerd in outsourcing en IT infrastructuur support & beheer. PEAK-IT is gestart in 2005 en zijn vanaf dat moment snel gegroeid, op dit moment werken er meer dan 400 collega’s. Vanuit Naarden en Den Haag werken wij voor een groot aantal aansprekende opdrachtgevers. Wij zijn Microsoft Gold Partner. Onlangs is PEAK-IT uitgeroepen door Deloitte tot Best Managed Companies en zijn we nu 2x uitgeroepen tot snelst groeiende organisatie.
Bedrijfscultuur:
PEAK-IT kenmerkt zich als een organisatie waar ondernemerschap wordt gestimuleerd. Je eigen keuzes maken, goed en minder goed, zelf actie ondernemen, vallen en weer opstaan.Een organisatie met een open communicatie, waarbij iedereen betrokken is bij het bedrijf en hier ook invloed op kan uitoefenen. Gaan voor succes, maar altijd zonder het belang van het team uit het oog te verliezen.
Functie-omschrijving:
Vanaf dit najaar gaan wij een nieuwe divisie opstarten PEAK-Techniek.
Hiervoor zijn wij opzoek naar een ondernemende ervaren accountmanager, die reeds ervaring heeft opgedaan in het detacheren van Technisch personeel.
In deze functie houd jij je bezig met het opzetten van deze nieuwe divisie door acquisitie van nieuwe klanten, relatiebeheer en de begeleiding van jouw eigen aangenomen technische professionals voor jouw regio. Daarnaast ben je actief betrokken bij het maken van de business en operationele plannen.
Het werven van nieuwe klanten heeft wel duidelijk prioriteit. Je stimuleert synergie tussen verschillende afdelingen door duidelijke communicatie tussen ‘buiten’ en ‘binnen’. Accountmanagers hebben een grote mate van vrijheid om hun commerciële doelstellingen te realiseren.
Bij dit jonge succesvolle bedrijf heerst een no-nonsense cultuur
Alle vestigingen kennen hun eigen marktbewerking en gevoel voor ondernemerschap is essentieel. Initiatief, gedrevenheid en flexibiliteit zijn kernbegrippen om in deze snel ontwikkelende markt voorop te lopen. PEAK-Techniek ziet het belang van een goede ontwikkeling van haar medewerkers en investeert graag in training en opleidingen.
Functie profiel:
• Gedreven, ondernemende persoonlijkheid met minimaal een HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 4 jaar commerciële werkervaring
• Ervaring in de arbeidsbemiddeling technisch personeel
• Teamplayer met een goed ontwikkelde organisatiesensitiviteit
• Ambitieus, enthousiast en flexibel en uitstekende communicatieve en commerciële vaardigheden
• Gevoel voor humor en collegiaal
• Iemand die goed is in werven van nieuwe klanten en niet terugdeinst voor new business en acquisitie
Arbeidsvoorwaarden:
PEAK-IT biedt naast een leaseauto, mobiel, laptop, I-pad en naast een goed vast salaris meer. Namelijk een zeer aantrekkelijke provisieregeling op basis van team en individueel presteren. Ook biedt PEAK-IT de mogelijkheid om relevante opleidingen te volgen en kom je terecht in een bedrijf met een positief gedreven cultuur met louter HBO professionals.
Meer info? Mail ons!